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CP 도입 선언문

투명하고 공정한 기업활동을 통한 모든 이해관계자와 사회의 신뢰

Compliance Program

공정거래 자율준수 프로그램

구성원 여러분,

급속도로 변화하고 있는 최근 경영환경 하에서, 고객과 사회는 회사에 '기업의 사회적 책임 이행'을 그 어느때보다도 엄중히 요구하고 있으며,
회사도 경영활동에 있어서 윤리경영 실천과 공정거래 법규의 철저한 준수를 근간으로 Business Model을
혁신하는 Depp Change를 통해 성장을 추구해야 하는 냉엄한 현실에 직면하고 있습니다.

이에 우리 회사는 투명하고 공정한 기업활동을 통해 모든 이해관계자와 사회의 신뢰를 얻고자
올해부터 '공정거래 자율준수 프로그램'(Compliance Program)을 도입하여 운영하고자 합니다.

이를 위해 저는 CEO로서 구성원 여러분과 함께 다음 사항을 적극 실천하겠습니다.

  • 첫째,

    우리 모두가 공정거래 관련 법규를
    명확히 숙지하고 이를 철저히 준수하겠습니다.

  • 둘째,

    '비즈니스 파트너'와 상생협력을 통해
    동반 성장을 이끌어 나가겠습니다.

  • 셋째,

    사회적가치 창출을 통해 경제적 가치를
    더욱 키워 나가며, 모든 이해관계자와의
    신뢰관계를 발전시켜 나가겠습니다.

우리 회사에 이러한 ‘공정거래 자율준수 문화’가 조속히 정착∙확립되도록 구성원 여러분의 많은 관심과 노력을 당부 드립니다.
감사합니다.

대표이사 이용욱

자율준수관리자 메시지

공정거래 자율준수 문화 정착을 위한 적극적인 실천

구성원 여러분, 안녕하십니까?

대표이사님의 '공정거래 자율준수 프로그램 도입 선언'을 시작점으로 회사는 공정거래 자율준수에 앞장서는 기업임을 대내외에 공표하였으므로,
모든 구성원께서는 이러한 공정거래 자율준수의 필요성을 인지하여 주시고, '공정거래 자율준수 문화'정착에 적극 협조하여 주시길 바랍니다.

우리 회사의 ‘공정거래 자율준수 프로그램(CP, Compliance Program)’은 회사경영에 있어 회사와 구성원 모두 공정한 경쟁을 위해
능동적이고 자발적으로 공정거래 관련 법규를 준수하고 위법행위를 하지 않겠다는 강력한 의지를 담은 것입니다.
앞으로 우리 구성원들의 공정거래 관련 법규 위반행위 예방을 위해 몇 가지 당부 말씀 드립니다.

  • 관련 법규 숙지·준수
    01 관련 법규 숙지·준수
    모든 구성원은 업무 수행 시 공정거래법, 하도급법, 상생협력법, 산업안전보건법 등 관련 법규를 숙지·준수하여야 하며, 관련 법규 위반행위 여부에 대한 의문이 생길 때는 반드시 공정거래 자율준수관리자를 포함한 법무팀·윤리경영팀에 사전에 문의하여 주시길 바랍니다.
  • 적극적인 활동 참여
    02 적극적인 활동 참여
    모든 구성원은 구성원 개인의 사소한 실수가 회사의 투명하고 건전한 공정거래 자율준수활동에 저해될 수 있다는 점을 명심하고 회사의 공정거래 자율준수 활동에 적극 참여하여 주시기 바랍니다.
  • 자유롭고 공정한 거래
    03 자유롭고 공정한 거래
    모든 구성원은 협력업체와 회사간에 상호 대등한 위치에서 자유롭고 공정한 거래가 이뤄질 수 있도록 각자의 위치에서 적극 노력해 주시기 바랍니다.

이처럼 모든 구성원이 한 마음 한 뜻으로 공정거래 자율준수 문화가 정착될 수 있도록 적극적인 실천을 당부 드립니다.
아울러 관련 법규의 저촉 또는 위반행위가 발생했거나, 관련 사항에 대한 의문이 있을 경우 기탄없이 공정거래 자율준수관리자,
법무팀∙윤리경영팀에 알려주시면 빠른 시일 내에 문제를 파악하고 이를 바로 잡아 개선할 수 있도록 최선을 다해 지원할 것임을 약속 드립니다.

감사합니다.

공정거래 자율준수관리자
재무관리&윤리경영실장 최창흠

CP 운영 규정

공정거래 자율준수프로그램 운영규정과 행동원칙

  • 공정거래자율 준수
    프로그램운영
    • 자율준수편람의 제작/배포/보완
    • 교육프로그램의 운영
    • 자율준수 실태에 대한 정기점검 및 활동상황 평가 실시 및 보고
    • 공정거래법 위반 임직원에 대한 제재
    • 사내 불공정거래행위 내부제보 시스템 운영
    • 포상
  • 조직도
    조직도